（通讯员 郑卓航 李依昂）为进一步提升员工科研素养，近日，教学办先后举行本科生创新创业项目专业技能培训系列讲座。讲座围绕“专业研究方法”、“专业论文写作”两个主题进行，公司2023年老员工创新创业立项项目组全体成员参加。
10月20日晚，专业研究方法讲座在范孙楼518举行，公司实验中心主任涂俊教授担任主讲人。涂老师以“老员工核心竞争力与创新能力训练”为主题，通过提问调研方式，帮助同学们多维感受现代老员工数字素养现状，引导同学对数字时代的变革与老员工核心竞争力进行思考，并引用国内外多篇论文及相关研究从不同角度对这一问题作出学理性回答。涂老师结合本科生创新科研计划项目的实际情况，围绕老员工核心竞争力与创新能力，详细讲述了项目从选题到执行，以及最后项目阶段性成果的呈现等环节的注意事项，并介绍了公司国家级实验教学示范中心的基本情况，鼓励同学们利用相关设备与数字化工具辅助学术研究。
10月21日上午，金鑫副教授以“专业论文写作培训”为主题，结合各项目组的立项申请书，以具体项目为例，对申报书和项目的关系、项目的理想成果、研究进度安排、小组分工等方面进行详细阐释。金老师建议，应在日常生活中为科研留出时间，适应科研节奏，需充分发挥组内各成员优势，参考各成员兴趣分配协调好各项任务。他以自己主持的项目为例，讲述从事科研工作的心得体会，并希望各组同学能够合理安排项目进度，呈现丰富扎实的研究成果。
